logo new3

Уважаемые работодатели!

В соответствии со ст. 356-357 ТК РФ, Положением о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге, утверждённом приказом Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.09 №422, Федеральным законом РФ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» от 26.12.08 №284-ФЗ,

-если Вы получили сведения о проведении плановой (внеплановой) въездной проверки по соблюдению законодательства о труде, Вам надлежит подготовить и представить оригиналы и заверенные копии следующих документов:

  1. 1.Устав организации (оригинал).
  2. 2.Штатное расписание (Ф.И.О., должности руководителей и специалистов), общая численность (в т.ч. женщин и лиц моложе 18 лет), ИНН, дата постановки на учет, ОГРН, ОКПО, ОКАТО, ОКВЭД – вид деятельности, количество рабочих мест, на которых заняты женщины, подростки, иностранные работники.
  3. 3.Распорядительный документ (приказ, распоряжение) о возложении обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации.
  4. 4.Распорядительный документ (приказ, распоряжение) о создании службы охраны труда, введении должности или назначении специалиста по охране труда.
  5. 5.Распорядительный документ (приказ, распоряжение) о возложении обязанностей специалиста (инженера) по охране труда на одного из специалистов организации или гражданско-правовой договор о привлечении организации или специалиста, оказывающих услуги в области охраны труда.
  6. 6.Правила внутреннего трудового распорядка (оригинал).
  7. 7.Коллективный договор (соглашение) (оригинал).
  8. 8.Приказы о назначении работодателя, главного бухгалтера, ответственного лица по кадровой работе.
  9. 9.Данные о финансировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
  10. 10.Распорядительные документы по организации работы по охране труда, стандарт предприятия или положение об организации работы по охране труда, где определены основные права и обязанности в сфере охраны труда руководителей и специалистов, связанных с организацией и проведением работ, а также осуществляющих технадзор за производственными процессами.
  11. 11.Распорядительный документ (приказ, распоряжение) определяющий перечень (комплект) нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации.

Обучение по охране труда

Несчастные случаи на производстве.

Аттестация рабочих мест по условиям труда

При проведении специальной оценки условий труда с 2014 г.

Электрохозяйство

Медицина

СИЗ

По использованию труда иностранных рабочих

В ходе проверки могут быть запрошены дополнительные документы.

Дополнительная информация: с 1 января 2015 года вступают в силу изменения в КоАП, в соответствии с которыми многократно возрастут размеры штрафов за нарушение требований охраны труда.

При проведении проверки на предприятии необходимо представить оригиналы:

-Трудовые книжки сотрудников;

-Трудовые договора;

-Паспорта и сертификаты на оборудование, приборы и материалы;

-нормативные документы ГОСТы, СНИПы, СанПиНы, СП т.д.

Мы готовы помочь Вам в подготовке к проверке.

С уважением
 Ректор НОУ ДПО
 «ИПК «Прикладная экология»                                                 В.Ю. Цветков

 

Система добровольной сертификации