logo new3

Уважаемые работодатели!

В соответствии со ст. 356-357 ТК РФ, Положением о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге, утверждённом приказом Роструда от 31.03.2017 N 154, Федеральным законом РФ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» от 26.12.08 №284-ФЗ,

-если Вы получили сведения о проведении плановой (внеплановой) въездной проверки по соблюдению законодательства о труде, Вам надлежит подготовить и представить оригиналы и заверенные копии следующих документов:

1. Устав организации (оригинал).
2. Штатное расписание (Ф.И.О., должности руководителей и специалистов), общая численность (в т.ч. женщин и лиц моложе 18 лет), ИНН, дата постановки на учет, ОГРН, ОКПО, ОКАТО, ОКВЭД – вид деятельности, количество рабочих мест, на которых заняты женщины, подростки, иностранные работники.
3. Распорядительный документ (приказ, распоряжение) о возложении обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации.
4. Распорядительный документ (приказ, распоряжение) о создании службы охраны труда, введении должности или назначении специалиста по охране труда.
5. Распорядительный документ (приказ, распоряжение) о возложении обязанностей специалиста (инженера) по охране труда на одного из специалистов организации или гражданско-правовой договор о привлечении организации или специалиста, оказывающих услуги в области охраны труда.
6. Правила внутреннего трудового распорядка (оригинал).
7. Коллективный договор (соглашение) (оригинал).
8. Приказы о назначении руководителя, главного бухгалтера, ответственного лица по кадровой работе.
9. Данные о финансировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
10. Распорядительные документы по организации работы по охране труда, стандарт предприятия или положение об организации работы по охране труда, где определены основные права и обязанности в сфере охраны труда руководителей и специалистов, связанных с организацией и проведением работ, а также осуществляющих технадзор за производственными процессами.
11. Распорядительный документ (приказ, распоряжение) определяющий перечень (комплект) нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации.
 

Обучение по охране труда

Несчастные случаи на производстве

Специальная оценка условий труда

Электрохозяйство

Медицина

СИЗ

По использованию труда иностранных рабочих

В ходе проверки могут быть запрошены дополнительные документы.


При проведении проверки на предприятии необходимо представить оригиналы:

-Трудовые книжки сотрудников;

-Трудовые договора;

-Паспорта и сертификаты на оборудование, приборы и материалы;

-нормативные документы ГОСТы, СНИПы, СанПиНы, СП т.д.

Мы готовы помочь Вам в подготовке к проверке.